销售管培(行业龙头 定向培养 ToB 双休)
8000-13000元
应届毕业生
本科
职位描述
工作职责:
1、半年左右的定向培养,发展方向为销售、客服、信息三大事业部;
2、一线业务岗位做起,熟悉部门的主要工作,掌握核心技能并取得前30%的成绩;
3、定岗期间,公司给与项目历练,完成业务能力规划的训练和培养;
4、根据自身成长速度和水平,接受不同程度的管理技能的培训实践,参与管理层培养项目
任职要求:
1、统招全日制本科以上学历;
2、21-22届毕业生、也接受23应届生(在校有学生会负责人经验优先;有过管培生经历优先);
3、综合素质好,如优秀的沟通表达,清晰的思维逻辑,很强的学习领悟能力;
4、符合RCC价值观;
5、乐于承担更多责任,敢于攻克艰难挑战,有未来成为某一业务方向岗位的管理者的意愿和信心。
联系方式
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