岗位职责： 1.制定校区的销售计划，带领团队完成销售任务。 2.掌握当地市场的竞争和消费习惯，及时向公司反映掌握的情况。 3.进行校区运营分析，提出有助于完成销售统计分析。 4.总结校区销售情况，制定培训计划，并对销售进行培训。 5.对销售进行业绩评估和考核。 6.负责校区的日常维护、跟进。做好校区安全、卫生管理工作，处理校区遇到的特殊情况。 7.配合公司开展的各种活动，提升公司的知名度。 岗位要求： 1.具有两年以上的销售经验和管理能力。 2.从事过教育培训行业优先考虑。 3.具有很强的沟通力、执行力。 4.有团队合作精神 5.带领团队完成本校区的销售任务