康师傅丰顺区域业务代表
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
『岗位要求』
1)大专及以上学历的从业人员,有快消品经验者优先;
2)踏实肯干,吃苦耐劳,能承受一定工作压力;愿从基层做起,积极进取;
3)跑线需要,能自备电动车或者摩托车。
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『工作内容』
1)客户拜访:拜访负责区域客户,维护老客户、开发新客户;
2)建立客情:积极建立客情,运用客户资料卡掌握拜访客户的进销存状况;
3)客情维护:完成市场维护基本动作:整理货架堆头、进行产品陈列、张贴广宣、填写客户资料卡;
4)完成目标:做好线路规划落实拜访,提高成交家数,完成销售目标。
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『职涯发展路径』
1)管理方向:
批发-特通业代/MA通路-经销主管-大区经理
培训体系:新人训、学长制、业务技能训、管理能力提升训、储备主管训
以上所有主管岗位均从内部选拔,没有“空降兵”,【能力优先,竞聘上岗】
------------------------------------------------------------
『薪资福利』
1)提供同行业具有竞争优势的薪酬:
无责任底薪:岗位工资 全勤奖 交通补助 高温津贴 周六加班费 奖金;
业绩奖金:按完成目标的百分比计算奖金;
2)公司为每位员工购买六险一金;
3)每半年进行绩效考核,根据考核结果,每年提供两次晋升调薪机会。
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『工作地点』
惠来县,我司将与应聘者双向沟通确认工作区域,能接受公司安排者优先
1)大专及以上学历的从业人员,有快消品经验者优先;
2)踏实肯干,吃苦耐劳,能承受一定工作压力;愿从基层做起,积极进取;
3)跑线需要,能自备电动车或者摩托车。
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『工作内容』
1)客户拜访:拜访负责区域客户,维护老客户、开发新客户;
2)建立客情:积极建立客情,运用客户资料卡掌握拜访客户的进销存状况;
3)客情维护:完成市场维护基本动作:整理货架堆头、进行产品陈列、张贴广宣、填写客户资料卡;
4)完成目标:做好线路规划落实拜访,提高成交家数,完成销售目标。
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『职涯发展路径』
1)管理方向:
批发-特通业代/MA通路-经销主管-大区经理
培训体系:新人训、学长制、业务技能训、管理能力提升训、储备主管训
以上所有主管岗位均从内部选拔,没有“空降兵”,【能力优先,竞聘上岗】
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『薪资福利』
1)提供同行业具有竞争优势的薪酬:
无责任底薪:岗位工资 全勤奖 交通补助 高温津贴 周六加班费 奖金;
业绩奖金:按完成目标的百分比计算奖金;
2)公司为每位员工购买六险一金;
3)每半年进行绩效考核,根据考核结果,每年提供两次晋升调薪机会。
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『工作地点』
惠来县,我司将与应聘者双向沟通确认工作区域,能接受公司安排者优先
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