分校长/销售经理(五险一金、工龄工资)
9000-18000元
应届毕业生
大专
职位描述
岗位职责:
1、负责区域业绩目标的达成,根据预定年度经营目标,制定达成目标的行动计划,并带领各校区完成所有计划的落实执行,达成目标;
2、负责对各校区日常运营管理工作的监督指导,建立健全校区管理体系,提高校区服务、教学质量,确保有效支持业绩目标达成;
3、监控区域内各校区经营费用、管理费用的支出,有效控制成本;
4、协助各校区共同维护和谐的外围关系,确保各校区运营环境正常有序;
5、协助校长处理突发事件,比如:客户投诉、员工矛盾、客户退费等,确保客户满意度及员工满意度;
任职要求:
1、市场营销、工商管理、教育学等相关专业,本科及以上学历;有同行同岗工作经验者的优秀人员可放宽至大专;
2、自我管理能力,合理分配自身工作模块及工作时间,保证工作高效;
3、2年以上区域店面运营管理经验;
4、统筹规划能力,能合理配置资源;
5、沟通谈判能力,在综合管理中心与校区及各部门之间起到有效承上启下的作用;
6、组织流程把控能力,能有效控制各职能部门的日常工作,整体受控;
7、团队合作能力,能领导职能团队,并协调跨部门矩阵团队,实施有效的职能规划及方案实施;
8、数据分析能力,能精准分析月度、季度、年度业务数据,并熟知财务数据;
薪酬福利:
1、五险一金、年薪范围:30-60W
2、年终奖(含车房激励)
3、快速公平的晋升机制:分校长----大校长----区域经理----省区经理----大区经理
4、季度奖金
5、带薪培训
6、节假日福利
7、工龄工资
联系方式
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