物业市场拓展总监
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:
1、根据区域公司物业经营发展战略,制定物业拓展计划、方案及激励政策,带领团队达成目标;
2、负责搭建区域市场拓展体系和标准,搭建市拓团队,不断提升公司市场拓展能力;
3、组织市场调研,搜集潜在客户市场信息、物业招投标信息,进行成本收益分析,制定可行性实施方案;
4、负责公司市场拓展信息及竞争对手的信息收集与分析反馈;
5、负责组织对外承接项目接待、洽谈,组织物业项目投标方案制定及投标统筹工作;
6、了解行业信息及其他相关业务的市场发展动向,及时提供信息,提出工作方案及实施意见;
7、负责建立并维护拓展区域内资源良好的合作关系。
任职要求:
1、基本要求:性别不限,35-42岁,大专及以上学历。
2、经验技能:熟悉物业管理相关法律、法规,5年以上大型物业市场拓展工作经验,有丰富的拓展成功案例,了解市场拓展各个环节运作流程。
3、能力素质:具备系统思考和统筹管理能力,出色的市场开拓及优秀的商务谈判能力,结果导向性强,能带团队,有工作前瞻性、计划性及执行力。
备注:具体薪酬面议
1、根据区域公司物业经营发展战略,制定物业拓展计划、方案及激励政策,带领团队达成目标;
2、负责搭建区域市场拓展体系和标准,搭建市拓团队,不断提升公司市场拓展能力;
3、组织市场调研,搜集潜在客户市场信息、物业招投标信息,进行成本收益分析,制定可行性实施方案;
4、负责公司市场拓展信息及竞争对手的信息收集与分析反馈;
5、负责组织对外承接项目接待、洽谈,组织物业项目投标方案制定及投标统筹工作;
6、了解行业信息及其他相关业务的市场发展动向,及时提供信息,提出工作方案及实施意见;
7、负责建立并维护拓展区域内资源良好的合作关系。
任职要求:
1、基本要求:性别不限,35-42岁,大专及以上学历。
2、经验技能:熟悉物业管理相关法律、法规,5年以上大型物业市场拓展工作经验,有丰富的拓展成功案例,了解市场拓展各个环节运作流程。
3、能力素质:具备系统思考和统筹管理能力,出色的市场开拓及优秀的商务谈判能力,结果导向性强,能带团队,有工作前瞻性、计划性及执行力。
备注:具体薪酬面议
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