岗位职责： 1.负责公司整体工作的协调推进，负责公司的内外部资源整合与协调； 2.负责公司制度体系梳理建设、流程管理； 3.负责公司印章、车辆、采购、固定资产管理； 4.负责公司运营管理、行政事务、品牌文化工作，保证公司高效运转； 5.负责公司党工群团建设； 6.完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.年龄30-40岁，本科以上学历，有当地丰富公共资源者优先； 2.5年以上相关工作经验其中3年以上同岗位工作经验，有行政管理、商业运营、法律法规、企业管理等相关知识； 3.情商高、逻辑思维能力强，公关能力强，熟悉当地政府办事风格，善于获取利于企业经营政策资源渠道； 4.熟悉经营政策相关项目申报流程，有较强的公文写作能力、党员优先。