【岗位职责】
1、协助企业规章制度、流程、管理规范的修订、贯彻和推广；
2、维护及完善企业标准化管理体系；
3、对合规制度进行监督检查，推动优化整改
4、就制度建设合规要求相关对部门人员进行知识培训；
5、完成部门的其他临时性工作。
【任职资格】
1、本科或以上学历，法学本科或以上学历，1年或以上工作经验；
2、具备较好的沟通协调和逻辑思维能力，以及较强的文字表达能力和公文写作能力；
3、责任心强，有较强的抗压能力，作风严谨，办事干练；
4、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件；
5、通过法考或企业法律顾问考试者。