人力资源经理
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责：
1、负责人员招聘、面试、培训、劳动关系、人员转正与沟通激励，做好与总部人事及时对接，人事档案相关材料存档并传送总部备案等工作；
2、负责公司各项制度流程的执行，积极践行企业文化在子分公司落地；
3、协助项目领导做好人员的各类培训、监督，对照人员绩效考核做人员沟通激励；
4、对照区域编制表做好人员通讯录、区域信息对应、资料保全等管理工作。
1、负责人员招聘、面试、培训、劳动关系、人员转正与沟通激励，做好与总部人事及时对接，人事档案相关材料存档并传送总部备案等工作；
2、负责公司各项制度流程的执行，积极践行企业文化在子分公司落地；
3、协助项目领导做好人员的各类培训、监督，对照人员绩效考核做人员沟通激励；
4、对照区域编制表做好人员通讯录、区域信息对应、资料保全等管理工作。
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