岗位职责：

1.团队搭建：根据市场的需要，组建和完善所辖城市团队，做好团队人员的招聘、培训和带训工作；

2.团队管理：贯彻执行公司的各项规章制度，制定辖区管理制度，创造积极向上的氛围；

3.业绩达成：根据业绩计划，制定切实可行的销售方案，带领和协助下属招商专员共同落实销售指标；

4.业务指导：指导、监督和协助下属开展各项业务，总结分析业绩完成情况和市场现状，并及时向直属领导做好汇报工作；

5.经销商开拓管理：规划市场销售渠道，开拓经销商，做好经销商培训、运营、监督、管理、支持工作；

6.完成领导布置的其他工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历；

2.2年以上销售管理工作经验，有相关行业销售管理经验优先；

3.具备较好的语言组织能力、沟通能力；具备良好的团队意识，能够管理和带领团队完成既定的销售指标；

4.认同企业文化和企业管理制度，具备较强的执行力。

职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、高温补贴

职位亮点：年轻的团队、欢快的氛围，福利满满