岗位职责：
1、负责收集客户员工办理录用、社保、退工等相关材料；
2、负责办理社保和公积金申报、缴纳并将信息及时准确录入系统；
3、负责各类人事证件办理所需的资料收集；
4、完成上级布置的其他工作。
任职要求：
1、人力资源管理、劳动与社会保障等专业优先考虑；
2、熟悉各项劳动人事政策、法规优先考虑；
3、熟练操作企业用工、退工、社保等人事工作流程；
4、具备良好人际沟通技巧和富有团队协作精神；
5、工作细致、积极主动，能够独立完成工作和具备较强的亲和力。
公司的基本人事制度：
1、工作日周一至周五8:30-12:00 13:30-17:30，周末双休。
2、五险一金齐全。