岗位职责： 1、根据公司各项规章制度和政策，快速提升业绩，确保完成公司下达的销售目标； 2、制定售技巧培训计划，对基层销售人员进行销售技巧培训，以帮助提升专业技能； 3、与基层销售分析销售案例； 4、沉淀成功营销模式，并将成功经验复制推广； 任职要求： 1、销售精英、亲和力沟通力强、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力； 2、具备良好的团队组织、表达、沟通以及激励能力； 3、熟悉产业产品知识，能辅导销售人员培训；