一、【职业要求】
1、22—45周岁
2、学历:大专及以上;
3、有销售,会计师,人力资源,客户服务等岗位从业经验优先
二、岗位职责
1.协助职场经理做人员招聘，对招来人员的资料归档，办理入职离职手续
2.负责入司新人培训
3.会使用电脑办公软件，普通话标准 ，主持各项会议

职位福利：周末双休、绩效奖金、带团队、年底双薪、补充医疗保险、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会

职位亮点：五险一金 周末双休 团队年轻化