总裁办主任
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
【岗位职责】
1、收集、研究、分析公司经营环境、竞争对手等信息,协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
2、协助上级收集分析公司各项经营信息(含销售、采购、生产、财务),分析评价公司的优势及资源状况,在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案。
3、根据公司的年度经营计划,规划公司和各部的KPI指标,跟踪协调各部门工作计划的执行,并适时调整、修改,确保计划的顺利实施。
4、组织召开总经理办公会、经营分析会,进行会议纪要记录并发布;对会议纪要重点事项的落实进行跟踪和监督,并适时向总经理提供分析意见及改进建议。
5、负责总经办对内、对外的各类文件、报告、总结公函文书的起草,并进行审定后的存档。
6、负责公司总部相关的商务接待,配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作。
7、持续跟踪了解行业动态信息并组织开展政策研究解读,组织开展涉及公司可持续发展的重大课题研究,为公司管理层提供决策依据,为业务部门开展工作提供指导意见。
8、完成总经理临时安排的工作。
【任职资格】
1、大中型生产型企业相关岗位5年以上工作经验,熟悉新能源企业生产和经营管理工作。
2、本科及以上学历,机械或材料相关专业优先。
3、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力、敏锐的洞察力。
4、具有很强的判断与决策能力、计划和执行能力。
5、良好的语言表达能力和文字功底,为人诚实可靠、品行端正。
6、有较强工作热情和团队合作精神,精通商务礼仪,情商较高,职业素养良好。
7、做事严谨细致、调理清晰、责任心强。
8、有日资企业经历,懂日语优先。
1、收集、研究、分析公司经营环境、竞争对手等信息,协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
2、协助上级收集分析公司各项经营信息(含销售、采购、生产、财务),分析评价公司的优势及资源状况,在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案。
3、根据公司的年度经营计划,规划公司和各部的KPI指标,跟踪协调各部门工作计划的执行,并适时调整、修改,确保计划的顺利实施。
4、组织召开总经理办公会、经营分析会,进行会议纪要记录并发布;对会议纪要重点事项的落实进行跟踪和监督,并适时向总经理提供分析意见及改进建议。
5、负责总经办对内、对外的各类文件、报告、总结公函文书的起草,并进行审定后的存档。
6、负责公司总部相关的商务接待,配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作。
7、持续跟踪了解行业动态信息并组织开展政策研究解读,组织开展涉及公司可持续发展的重大课题研究,为公司管理层提供决策依据,为业务部门开展工作提供指导意见。
8、完成总经理临时安排的工作。
【任职资格】
1、大中型生产型企业相关岗位5年以上工作经验,熟悉新能源企业生产和经营管理工作。
2、本科及以上学历,机械或材料相关专业优先。
3、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力、敏锐的洞察力。
4、具有很强的判断与决策能力、计划和执行能力。
5、良好的语言表达能力和文字功底,为人诚实可靠、品行端正。
6、有较强工作热情和团队合作精神,精通商务礼仪,情商较高,职业素养良好。
7、做事严谨细致、调理清晰、责任心强。
8、有日资企业经历,懂日语优先。
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