岗位职责
1、协助各部门做好工作计划的制定、工作计划执行的监督；
2、组织各部门讨论、优化衔接流程，提高工作效率；
3、负责公司运营管理流程的搭建、梳理、发布及存档更新；
4、协助各部门做好运营管理分析，并输出改进建议方案；
5、协助完成公司级会议及活动的组织，并有计划的推进落地；
6、负责撰写对外公函（公司层面），制度文件、发布并宣贯落实；

岗位要求
1、本科及以上学历，相关岗位经验3年及以上；
2、熟悉使用办公自动化（WORD、EXCEL、PPT）及信息化管理软件（ERP、CRM）；
3、有较强的文字功底、公文、演讲稿、体系文件编辑起草能力；
4、具有综合分析、归纳总结能力，执行力、抗压能力强。