人事专员
7000-10000元
应届毕业生
本科
职位描述
1.负责员工的入离职管理工作,并组织实施对员工的考勤管理;
2.通过推荐、公开招聘等形式招聘新员工,并协助做好人员储备工作;
3.进行员工满意度调查,分析、反馈调查结果;
4.协助处理员工投诉及劳动纠纷;
5.完成上级交办的其他工作。
需求岗位人员任职要求:
1.本科及以上学历,30周岁以下,人力资源专业,熟练使用office办公软件,员
工关系管理工作1年以上;
2.精通员工关系、招聘模块,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能
力;
3.熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策,可以做好风险预判以及提出专业
的解决方案;
4.具备较强的计划性和实施执行的能力;
5.有hrbp工作经验者优先
联系方式
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