一、任职资格：

1、教育背景：专业不限，中专及高中以上学历（大专或党员或军人优先）；
2、工作经验：具有3年以上制造企业班组长现场管理工作经验（中大型企业相关工作经验者优先；有机械设备、复合材料、高分子材料、纺织材料专业和经验优先）；
3、管理能力：具有生产现场基础管理能力，熟练"人机料法环"现场管理调度；
4、质量意识：具有质量基础管理能力及常识，能严格按照ISO质量体系标准组织生产；
5、组织协调：具有良好的组织、协调、统筹安排、语言沟通能力；耐心、细心，有较好的团队凝聚力、以及基本书写能力；
6、培训学习：具有组织员工教育培训、组织开会学习能力；
7、敬业精神：具有良好的责任心、能够吃苦耐劳；具有自律性和自我管理能力，时间及工作计划管理能力；
8、组织纪律：具有良好的组织性、纪律性、执行力强，服从组织领导、能够顾全大局，维护组织利益，认同公司的企业文化和价值观；具有良好的个人素质和职业素养。
9、其他要求：见相关岗位招聘文件，如：五项原则、三观、十要十不要等；

（本岗位可招聘大专以上学历，有培养潜力的新生作为培养对象）

二、岗位职责：

1、现场管理：在生产主管的指导下，负责本组的生产和现场管理工作；
2、工作调配：根据车间下达的生产任务和作业计划，合理调配生产人员及设备物料、工艺等；
3、质量管理：加强本组的生产质量控制和管理，负责要求本组员工严格按照品管受控的作业指导书操作，保障产品质量和数量及时交付；
4、安全管理：负责本组的安全生产，每日下班前做好安全检查工作（含环保）；
5、生产记录：负责本组的生产工时记录，确保记录准确性；
6、员工培训：负责对员工进行产品、质量、安全、设备操作、环保等培训及现场5S管理；组织晨会；
7、协调沟通：协调处理生产过程中的各项异常情况；
8、工作配合：懂得品质管理要素和ISO9001质量管理体系等品控基础知识及常识并积极配合品管工作；
9、自我管理：按照公司要求完成月、周、日计划的编写及汇报；
10、其他工作：完成上级或公司下达的其他任务；