岗位职责

1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略实施；

2、执行公司下达的各项任务；

3、做好门店员工的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货、做好进货验收，商品陈列、商品质量和服务质量管理等；

5、负责对员工的培训和管理。

任职资格
1、2年以上服装零售行业的工作经验，具有较强的店务管理能力；

2、较强团队管理能力，能够承受较大的工作压力及工作强度；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理。