岗位职责： 1.根据学校的总体发展目标，制订后勤工作的管理目标、管理方针、重点工作计划等，建设和完善后勤管理相关的各类规章制度和防范措施； 2.根据年度工作（含财务预算等）计划，执行学校的管理制度，控制管理成本，对后勤管理状况负责； 3.根据实际情况拟定所管后勤部门的人力需求计划，完善物业核心团队建设及人员招聘工作，合理调配人员，控制人工成本； 4.全面负责学校的后勤管理工作，根据相关物业管理的法规、政策，组织员工为学校提供公共秩序管理、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务； 5.负责学校公共部位消防、生产安全等，处置各类突发事件。对后勤服务发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议； 6.完成上级领导交代的其他工作。 任职资格 1.大专以上学历，身体健康，年龄30-45岁，有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书优先； 2.有五年以上物业公司管理工作经验，担任过学校、大型园区或写字楼的物业经理岗位两年以上； 3.能熟练使用办公软件以提高管理效率； 4.熟练掌握国家有关物业管理方面的法律，法规及地方政策； 5.工作认真负责，有较强的沟通协调能力，能承担较大的工作压力。