岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。 任职资格： 1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实； 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。 薪酬福利： 1.购买社保； 2.享受带薪年假、生日假及各类节日礼品； 3.综合月收入约8000-15000元，上不封顶； 4.月度、季度、年度现金奖励、旅游奖励、轿车奖励、住房奖励、养老奖励等； 5.专业带薪培训和畅通的晋升渠道，成就职业梦想。