HRBP总监
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
1、负责营销公司中高层岗位招聘和人员配置；
2、负责营销公司审批流程梳理及权责梳理；
3、负责营销公司干部盘点、任命、培养和考核等相关工作；
4、负责营销公司费用和人效管理。
5、其他人力行政管理事项。
任职要求:
1、统招二本以上学历，专业不限；
2、10年以上人力资源工作经验，知名房企3年以上营销HRBP经验；
3、熟悉地产营销业务，擅长HRBP相关工作内容。
2、负责营销公司审批流程梳理及权责梳理；
3、负责营销公司干部盘点、任命、培养和考核等相关工作；
4、负责营销公司费用和人效管理。
5、其他人力行政管理事项。
任职要求:
1、统招二本以上学历，专业不限；
2、10年以上人力资源工作经验，知名房企3年以上营销HRBP经验；
3、熟悉地产营销业务，擅长HRBP相关工作内容。
联系方式
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