岗位职责： 1、负责区域或市场的年度经营发展目标、收入达成与盈利达成； 2、安排区域工作计划，规划巡店，检查工作标准，确保经营合规； 3、定期巡店和拜访客户，和客户建立良好的合作关系； 4、负责所辖区域的成本管控； 5、负责所辖区域的业务拓展与客户开发； 6、发现营运困难和重点门店，辅导团队及时改善； 7、人才培养与管理梯队人才建设； 8、带领团队完成客户的业务指标，了解竞争对手动态； 任职要求： 1、大专学历、35周岁以内 2、连锁餐饮有区域多家门店管理经验 3、熟悉连锁门店营运各项管理流程和管理规范，有团队管理及人员梯队建设经验；