1.岗位职责 1)制定区域招生计划。 2)收集区域生源信息。 3)区域重点商业市场、学校发放宣传资料。 4)拜访区域重点教育培训机构，洽谈合作，举办活动。 5)邀约、组织招生说明会。 6)制定区域广告投放方案。 7)说明会场地布置，线路的设定以及会务工作。 8)掌握兼职资源，制定、实施兼职方案。 9)提供用车清单、招生物资清单、兼职人员费用清单。 10)记录每日工作日记。 11)完成上级布置的其他任务。 3.薪酬待遇： 1)实行基本工资 岗位工资 绩效奖金的薪资结构，工作业绩突出的教师还有更丰厚的待遇和提升空间。 2)学校为教师购买五险一金，另有体检、校服、外出培训、旅游等福利； 3)完善的培训体系及职业晋升空间。