一、岗位职责：
1、以老客户需求为导向为其提供“一对一”专业金融服务；
2、学习和研究人寿保险、财产保险、广发银行基础知识
3、负责中国人寿公司产品的学习；
4、负责广发银行信用卡、储蓄卡、存贷款等基础银行业务
5、负责自己所分配的客户信息收集及管理；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

二、薪酬待遇：
500强上市央企三大支持！
1、培训支持：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程培训；RFC培训、IDA培训、顾问式行销培训、LIMRAMSS、135系统研修培训等全方位专项技能培训；试用期期间参加公司培训可一直享受50元/天的无责培训津贴
2、资源支持：综合金融经理人成长基金、专项培训津贴、海量客户资源；
3、平台支持：三司一行综合金融平台，国寿E店、E宝账、E职场、国寿高端养老养生社区，特色小镇客户基地.

三、薪资待遇
1、薪资结构：底薪 绩效 新人津贴 福利（月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训），平均月薪6000-15000部门工资平均在8000以上。
2、公司提供：五险一金 绩效奖金 带薪年假 员工旅游 补充医疗保险 月度奖励 季度旅游 保险福利 终身免费培训（国家法定日休息）。
3、每月公司还有额外激励方案。
4、每个季度公司组织去国内外旅游。
5、公司为您补充商业保险。
6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。

完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路！