店总/店长/储备(成都工厂店) (职位编号:成都工厂店)
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
# 核心:对经营负责、对整个新模式工厂店全盘战略负责。
# 熟悉厨柜、衣柜、全屋定制或家居建材行业者优先!
职位信息:
1、负责开发及维护工厂店的合作伙伴;
2、负责服务好合作伙伴的客户工作;
3、负责店面日常管理,并制定实施店面销售计划,带领团队完成销售目标;
4、负责店面销售人员管理、培训演练、工作监督、激励及考核工作;
5、负责销售数据、流失客户分析及总结,提出合理改进建议,创新销售模式。
任职要求:
1、有全屋定制、家居建材,大店运营管理或营销总监2年以上工作经验;
2、抗压能力强,具备较强的沟通能力和团队管理经验,敏锐的市场观察力和随机应变处事能力;
3、有定制家居销售或设计师优秀人员资源优先,40岁以下,男女不限;
4、只招有理想、有干劲、积极努力、不怕吃苦、有挣高薪欲望的人。
# 薪酬福利:基本工资 日常补贴 业绩提成 季度奖励 任务奖金 五险一金 团建旅游 节日福利等。
# 发展通路:店长、店总、营销总监...等。
# 上班地址:成都市金牛区一环路北四段。
选择金牌的理由:
一:操盘全国首家近千平工厂新模式店
二:成都超大智能工厂、上市公司子公司均落地成都;
三:完善的组织架构、管理体系、晋升制度、奖惩制度、福利体系;
# 没有自己的梦想就像没有帆的船,就会迷失方向,到达不了理想的彼岸;
有了梦想,再去规划怎么去实现,没有规划的人生,就像没有轨道的火车,是无法前行的;
我们在金牌等着你一起规划、一起朝着梦想前进!
# 熟悉厨柜、衣柜、全屋定制或家居建材行业者优先!
职位信息:
1、负责开发及维护工厂店的合作伙伴;
2、负责服务好合作伙伴的客户工作;
3、负责店面日常管理,并制定实施店面销售计划,带领团队完成销售目标;
4、负责店面销售人员管理、培训演练、工作监督、激励及考核工作;
5、负责销售数据、流失客户分析及总结,提出合理改进建议,创新销售模式。
任职要求:
1、有全屋定制、家居建材,大店运营管理或营销总监2年以上工作经验;
2、抗压能力强,具备较强的沟通能力和团队管理经验,敏锐的市场观察力和随机应变处事能力;
3、有定制家居销售或设计师优秀人员资源优先,40岁以下,男女不限;
4、只招有理想、有干劲、积极努力、不怕吃苦、有挣高薪欲望的人。
# 薪酬福利:基本工资 日常补贴 业绩提成 季度奖励 任务奖金 五险一金 团建旅游 节日福利等。
# 发展通路:店长、店总、营销总监...等。
# 上班地址:成都市金牛区一环路北四段。
选择金牌的理由:
一:操盘全国首家近千平工厂新模式店
二:成都超大智能工厂、上市公司子公司均落地成都;
三:完善的组织架构、管理体系、晋升制度、奖惩制度、福利体系;
# 没有自己的梦想就像没有帆的船,就会迷失方向,到达不了理想的彼岸;
有了梦想,再去规划怎么去实现,没有规划的人生,就像没有轨道的火车,是无法前行的;
我们在金牌等着你一起规划、一起朝着梦想前进!
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