【此岗位向部门级领导培养】 职位描述： 1、根据公司战略目标，分管事业部专项工作； 2、保证事业部重点工作目标的实现，完成年度业绩指标； 3、分管事业部业务/产品发展规划/研发，形成专业解决方案能力； 4、分管部门团队建设. 任职要求： 1、大型企业2年以上部门正副职或者3年以上团队管理经验，计算机、软件工程或项目管理相关专业毕业； 2、熟悉智慧城市或军工数字化相关产业政策，有大型政府信息化项目和大型企业集团信息化项目等管理经验优先； 3、要求具备丰富的方案（包括但不限于调研报告、需求方案、可研报告、项目建议书）能力、大中型项目管理能力、了解基本开发知识等。