岗位职责:
1. 根据公司指标，制定并实施年度工作计划，带领团队完成公司各项业务指标；
2. 负责公司销售管理工作，确保销售工作有序开展；
3. 监督二手车评估、销售等关键环节，负责各类二手车业务流程和规章制度的风险把控；
4. 掌握市场动态，建立健全二手车销售渠道，统筹二手车资源调配；
5. 负责团队建设及人才培养，制定并不断优化绩效考核方案，提高人员能效比。
任职要求:
1. 大专以上学历，熟悉宁波二手车行业，5年以上行业工作经验，3年以上二手车团队管理经验；
2. 熟知二手车相关法规，掌握二手车业务流程知识技能，热爱二手车行业，抗压能力强；
3. 具备敏锐的市场洞察力，善于挖掘、分析并抓住市场机会；
4. 良好的管理能力、沟通协调能力、资源整合能力。