职责描述： 1.组织推动支行营销工作，完成分行下达各项经营计划； 2.管控业务风险，保证支行资产质量； 3.管理支行其他日常工作。 任职要求： （1）年龄40周岁（含）以下。 （2）全日制大学本科及以上学历。 （3）金融工作8年以上，或经济工作10年以上，其中金融工作5年以上。 （4）熟悉国家经济、金融政策和银行管理制度，熟悉国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行产品和营销理论。 （5）有较强的组织协调能力和市场拓展能力，善于带领和培养团队，具有较丰富的客户资源。 （6）符合高级管理人员任职资格。