主要工作职责：
负责提供团队全面的相关行政工作，支持提升团队组织的高效性包括：
? 团队会议管理：支持团队制定日常的会议制度，并有效组织、协调会议的具体安排。
? 跨部门合作相关的会议管理等事项：支持团队与公司内部其他团队相应的业务会议和合作等，促进团队和公司内部各团队的有效合作和沟通。
? 预算管理：负责团队日常费用和项目预算的管理和跟进，提升团队预算管理的效率和产出；
? 团队业务及组织发展的支持：
？ 负责团队日常有效运行及业务所需的相关行政工作。
？ 针对团队业务发展需求，针对日常的相关工作内容，进协调支持组织的高效性及相关业务目标的达成。
？ 支持收集、梳理、汇总因团队业务或组织发展需求，而需要的相关的信息及内容。
？ 支持团队合规及其他方面的文化建设和推广，帮助团队共同提升团队组织效率、人员能力发展、100%践行合规。
? 其他：承担其他因团队业务发展需要，而安排的相关工作或项目的支持。
任职资格:
-有较强的沟通能力和执行力。MS技能优秀，尤其是Excel表格数据处理能力。熟悉辉瑞内部流程优先考虑；
- 本科及以上学历；
- 具备一定的英语能力
- 具备成功的秘书/助理经验优先，具有医药行业经验者优先；
- 必须具备良好的计算机技能；
- 具备专业性，团队合作精神；
- 强烈的责任感。