工作职责:
1、开拓儿童教育渠道大客户，完成公司制定的销售任务指标
2、制定团队销售计划及客户年度销售指标，并组织执行市场营销策划方案，提升市场占有率
3、定期进行市场洞察，输出高质量的业务场景和用户需求的调研报告
4、系统性挖掘真实的用户需求，建立客户档案，并对重要客户和用户提供销售支撑
5、负责区域线下零售店日常管理工作，包括门店安全检查、陈列规范、价格执行、销售指导、业务培训等工作

任职资格:
1、2年以上k12教育行业从业经验，有零售连锁相关产品经验者优先
2、具备独立的市场开拓、销售、合同谈判的能力，有教育情怀者优先
3、？具备独立撰写促销活动、实施方案的能力？
4、有较强的客/用户思维和全局观，善于沟通表达具有亲和力，能清晰输出观点；逻辑清晰，市场目标感强
5、能适应省内一定程度出差