人力资源部门招聘实习生

工作地点：成都

工作职责：

1，协助处理招聘相关文本类工作，包括JD整理及分类；
2，协助处理职位内外发布，简历筛选；
3，协助处理系统的维护及问题解决；
4，其它相关招聘事宜。

职位要求：

1，认真仔细，善于思考；
2，具有发现和解决问题的能力；
3，优秀的学习能力和执行力；
4，良好的PPT和Word相关软件及电脑运用能力；
5，愿意从事人力资源相关工作。
6，英语6级。良好的书面和口语能力。