综合部主管
5000-10000元
应届毕业生
大专
职位描述
岗位职责:
1、负责公司行政、后勤、人事的管理工作,按时拟订各项工作计划;
2、负责公司的人事管理制度的执行及年度行政、人事费用预算的编制、监控;
3、全面负责人力资源各大模块的管理工作,包括招聘管理、培训管理、员工关系等;
4、负责公司的行政事务各大模块的管理工作,包括公司,固定资产采购和管理,收发文管理和档案管理,差旅管理,以及车辆管理等;
5、负责公司团队文化的建设工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理相关专业者优;
2、2年以上同岗位工作经验;
3、熟悉房地产企业人力资源管理、行政管理的运作流程,熟悉大型企业人力资源管理、固定资产管理、文件管理、活动组织等流程;
4、具备全面系统的企业人力资源管理、行政管理知识,精通人力资源、行政管理各项制度和流程管理,对房地产人力资源管理、行政规范管理等方面有丰富的实践经验;
5、做事踏实细心、有较强的亲和力、抗压能力及工作热情
联系方式
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