HRBP岗(J39230)
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
工作职责:
1、负责社会招聘,包括招聘规划制定、需求分析、面试甄选、录用等具体实施;?
2、负责招聘数据分析,并优化招聘流程,提升招聘效率;?
3、招聘渠道开拓及维护,丰富招聘渠道;?
4、负责员工关系相关工作,包括定期员工访谈,离职员工访谈,并定期组织敬业度、满意度调研及360度评估。
任职资格:
1、2年以上人力资源相关经验,熟悉招聘、培训相关流程;?
2、有社会招聘经验,掌握人才评价的方法;?
3、员工关系经验,熟悉法律法规;?
4、有HRBP经验优先。
1、负责社会招聘,包括招聘规划制定、需求分析、面试甄选、录用等具体实施;?
2、负责招聘数据分析,并优化招聘流程,提升招聘效率;?
3、招聘渠道开拓及维护,丰富招聘渠道;?
4、负责员工关系相关工作,包括定期员工访谈,离职员工访谈,并定期组织敬业度、满意度调研及360度评估。
任职资格:
1、2年以上人力资源相关经验,熟悉招聘、培训相关流程;?
2、有社会招聘经验,掌握人才评价的方法;?
3、员工关系经验,熟悉法律法规;?
4、有HRBP经验优先。
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