销售内勤(五险一金)急聘
面议
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职位描述
⑴任职资格
①年龄要求:25至35岁(***优先)。
②教育背景:本科以上学历,市场营销与财会类专业。
③个性特征:具有较强的统筹管理能力,处理问题细致仔细、沟通能力突出,具备良好的团队协作与敬业精神。
④工作经验:有2年以上销售报表管理、销售合同签署、销售信息统计、产销管理、库存管理以及发货运输管理等方面的经验,无相关经验且具有潜力的公司内部优秀人才亦可考虑遴先培养。
⑤技能素质:
?具有较强的组织、计划、协调、人际交往能力和沟通技巧;
?善于进行销售日常管理,有能力协调团队进行高效工作;
?对本行业的销售渠道及区域特点有一定的理解;
?能够独立运作销售日常业务,进行有效实施,并对相关人员进行培训和督导;
?熟悉计算机操作。
⑵薪资待遇:8万元(基本工资 绩效分配)
①年龄要求:25至35岁(***优先)。
②教育背景:本科以上学历,市场营销与财会类专业。
③个性特征:具有较强的统筹管理能力,处理问题细致仔细、沟通能力突出,具备良好的团队协作与敬业精神。
④工作经验:有2年以上销售报表管理、销售合同签署、销售信息统计、产销管理、库存管理以及发货运输管理等方面的经验,无相关经验且具有潜力的公司内部优秀人才亦可考虑遴先培养。
⑤技能素质:
?具有较强的组织、计划、协调、人际交往能力和沟通技巧;
?善于进行销售日常管理,有能力协调团队进行高效工作;
?对本行业的销售渠道及区域特点有一定的理解;
?能够独立运作销售日常业务,进行有效实施,并对相关人员进行培训和督导;
?熟悉计算机操作。
⑵薪资待遇:8万元(基本工资 绩效分配)
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