岗位职责:
1、协助完成部门的日常招聘，独立进行简历初步筛选，邀约，面试；
2、协助与业务部门的日常沟通和活动筹备；
3、访谈、会议等协调及布置；
4、其他临时性工作任务。
任职要求:
1、多任务处理能力，学习能力，理解力和执行力强；
2、耐心、细致、有条理，有高度的责任心、积极主动；
3、熟练使用Office软件，excel要求会基本的操作及公式；
4、专业不限，人力资源、统计学、经济管理等相关专业优先，能每周至少4天全职工作；
5、协助社保公积金相关手续、日常费用账单流程的跟踪。