（一）岗位职责
1.规划并实施灵活用工市场、平台经济业务的拓展计划，积极开拓新市场、发展新客户，完成公司制定的各项销售业绩目标。
2.负责公司在灵活用工薪税服务、HR SaaS服务、人力资源服务（招聘、派遣、外包）等产品的开发。
3.负责行业客户（含代理商）的签约、项目回款和客户维系工作，反馈客户合理意见与建议，提升客户满意度。
4.积极收集并反馈重点区域的财税政策、行业发展动态、竞争对手分析、新兴行业和经济体发展趋势，为公司决策提供依据。
5.对销售过程和结果进行分析，编制相关营销制度和规范、销售政策和流程优化建议。
6.完成领导交办事项。
（二）任职要求
1.本科及以上学历，5年以上行业销售经验，具有带团队经验者优先考虑。
2.具有to B大客户销售经验，有即时配送、物流、人力资源、支付公司、微商、电商等细分行业跟进经历。
3.善于沟通，有较强的说服能力级谈判技巧，具备较强的市场开拓能力，具备较强的团队协作意识与协调能力。