技术研发负责人
40000-60000元
应届毕业生
本科
职位描述
主要职责
1、负责规划技术发展路线,组织制定和实施重大技术决策和方案,实现公司的技术转型创新;
2、负责技术的顶层设计、底层逻辑和统筹安排,组织、指导技术团队在整体架构下开展软件开发工作,统筹项目各个环节,把握项目的整体节奏;
3、负责人工智能/大数据/产业物联等前沿技术的探索研究,感知商业和技术的最新动态,持续推进算法性能优化和新技术的应用,协调推进创新原型试点及商业化,实现行业的技术先行地位;
4、负责提供业务好的技术解决方案,精准洞察和转化用户技术需求,主导版本迭代的重大决策,攻关关键技术和核心能力,及时满足用户功能和价值需求;
5、负责搭建高效的技术团队,布局各个技术节点,制定、落地人才的培养、发展和驱动机制,建立起高中低层次的梯队力量。
6、领导技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台新功能开发和性能优化等各项任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,硕士优先,计算机科学技术、软件工程相关专业;
2、8年以上大型互联网企业工作经验,5年以上技术团队(超过100人)管理经验,具有产业互联网数字化改造经验或BATJM等大型互联网工作经验者优先。
3、精通系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、系统安全等;
4、技术较全面,熟悉敏捷管理,精通基于Java、C、P、Python、.net、Lua、Js等语言的开发,熟悉基于Springcloud、Nodejs、NginxLua、Soa、分层的架构体系; 前端、小程序app可熟悉并了解
5、善于技术培训分享,良好的团队建设和管理能力,以及组织协调能力,擅于激励与引导团队成员;
6、业务规划能力强,善于前瞻性思考,能为团队指明清晰的业务方向。
联系方式
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