岗位职责：
1. 考核数据核算：包括分公司、机构、销售单位考核保费、考核利润、保单成本等指标的核算，关键考核指标的预测、预警、异常指标的分析、追踪；
2. 自动化报表开发：基于日常经营追踪需要，开发和维护自动化业绩报表，维护和更新企划数据库；
3. 平台维护：负责系统的数据更新和维护、权限管理，主数据平台代码维护；
4. 奖励激励方案：根据总部导向制定分公司后线奖金分配方案、奖金预测和年度核算，根据业务需求制定分公司阶段性激励方案，负责机构、业务单位、各部门激励方案的审核；
5. 领导交办的其它项目工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，精算、统计、数学、财务、会计等相关专业优先；
2. 具备数据库处理和维护能力，熟练掌握SQL、Excel技能优先；
3. 具备一定数据敏感性，能熟练操作OFFICE办公软件，具有较强的规划和分析能力；
4. 吃苦耐劳，爱思考、善沟通，团队协作和服务意识。