人才输出部经理
10000-15000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责：
1.完成公司年度经营指标任务，人才输出部团队组建，建立部门工作流程；
2.善于整合和发掘企业资源，为学员就业提供优质企业及岗位；
3.建立线上运营体系，及时掌握学员就业意向及需求。
任职要求：
1.具备团队管理、就业输出经验者优先；
2.具备良好的市场开拓能力，与企业建立稳固的合作关系；
3.熟悉人才输出的就业推荐体系及流程。
联系方式
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