岗位职责:
1、定期收集业务培训课程开发相关的信息与数据，进行需求分析和用户研究，持续开发并优化受用户欢迎的课程；
2、萃取业务专家优秀经验，开发出相应的课程、工具、案例；
3、持续关注行业动态，对新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）相关主题领域有敏锐察觉能力，进行课程开发创新；
4、参与学习项目的设计；

任职要求:
1、本科及以上学历，五年以上销售类、通识类课程开发经验；
2、具备专业、丰富的课程研发专业知识，包括但不限于用户需求分析、课程选题、经验萃取、课程设计、教学设计、课件PPT及讲师手册制作、讲师培训等；
3、有内容营销的意识与思维，在课程产品设计上有创新能力；
4、具备较强的学习力。