岗位职责:
1、年度特别奖励计划优化及跟进；
2、一线业务制度的解答对接；
3、海外特别奖励计划支持；
4、业务制度优化内外文宣支持；
5、事业内容的支持；
任职要求:
1、本科以上学历，3年以上工作经验，熟悉行业制度规则；
2、快速学习公司的业务知识及业务运作流程；
3、根据项目目标，拆解数据逻辑，进行分析和机会点挖掘，基础的办公软件操作；
4、擅长结构化思考，如5W2H，OGSM等模型设计项目优化；
5、亲和力强，观点清晰，表达逻辑强，会使用一些金字塔模型等。