企业客户经理 (MJ001309)
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
培养定位:作为公司未来青年人才战略储备,根据公司岗位需要并结合学生专业属性,通过司内完善成熟的新人培养体系,进行导师一对一带教,帮助管培生充分了解实践公司经营运作并加快全面融入企业文化,定向培养综合型高素质青年人才,有效衔接公司人才梯队培育机制,为公司可持续发展提供人才保障。
发展方向:
1、重要客户项目经理、团队长、业务总监;
2、风控、核保、理赔;
3、数据专家类BP角色(需相关学术背景和专业经验)
岗位概述:通过公司重大客户维护、重大项目服务历练,逐步成长为独立负责公司重大项目的项目经理。
岗位职责:
1、根据公司实际用人需求和个人意愿加入相应的项目领域、渠道、营业部;
2、参与公司互联网、通信、新能源、工程、海外及其他大型央企、国企等法人客户的重大项目;
3、遵照公司管培生培养体系,完成相应的培训与实践。
岗位要求:
1、本科及以上,专业不限,金融保险、法学、医学、及其他理工科专业;
2、满足从事该岗位的核心要求:客户导向、积极主动、学习能力、沟通能力;
3、具备较强的进取心和个人成就欲;
4、具备良好的数理逻辑、具备数据敏感性和相关分析处理能力的候选人优先考虑。
招聘对象:
2023届境内外本科及以上学历毕业生,亦可接受2022届境内外本科及以上毕业生。
发展方向:
1、重要客户项目经理、团队长、业务总监;
2、风控、核保、理赔;
3、数据专家类BP角色(需相关学术背景和专业经验)
岗位概述:通过公司重大客户维护、重大项目服务历练,逐步成长为独立负责公司重大项目的项目经理。
岗位职责:
1、根据公司实际用人需求和个人意愿加入相应的项目领域、渠道、营业部;
2、参与公司互联网、通信、新能源、工程、海外及其他大型央企、国企等法人客户的重大项目;
3、遵照公司管培生培养体系,完成相应的培训与实践。
岗位要求:
1、本科及以上,专业不限,金融保险、法学、医学、及其他理工科专业;
2、满足从事该岗位的核心要求:客户导向、积极主动、学习能力、沟通能力;
3、具备较强的进取心和个人成就欲;
4、具备良好的数理逻辑、具备数据敏感性和相关分析处理能力的候选人优先考虑。
招聘对象:
2023届境内外本科及以上学历毕业生,亦可接受2022届境内外本科及以上毕业生。
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