岗位职责 1、根据业务需求，制定招聘规划完成招聘指标 2、负责业务侧客户对接工作 3、负责归属项目侧工薪核算，审核等工作 4、负责归属项目侧员工关系管理，包含：入职、离职手续办理，离职面谈，工薪面谈 5、负责归属项目侧社保对接工作 相关要求： 1、人力资源相关专业，熟悉招聘，抗压力强 2、工作执行力强，有责任心 3、沟通能力良好 薪酬福利 1、五险 高绩效 2、节假日休息，国家法定休息 3、具体的工资面议