管理培训生
面议
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职位描述
【岗位职责】
1、在门店学习前台收银等各项操作,并在实习中运用,确保门店日常经营正常有序进行。
2、在实践中学习并掌握后台(美宜佳在线)各平台的具体操作技能。
3、协助店长处理日常事务及突发事件。
4、作为储备店长来培养,未来表现优秀可晋升为店长、指导员等。
【岗位要求】
1、20岁以上,专业不限,大专及以上学历(条件优秀可放宽),可接收应届毕业生。
2、性格开朗,心态积极,为人正直,待人热情。
3、愿意从基层工作干起,有意向在零售连锁行业发展。
4、能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。
储备店长(3-6个月)——正式店长(3-6个月)——开业指导——指导员(3-6个月)——营运主管——营运经理——事业部经理。
储备店长工作时间八小时制,三班倒,晋升为店长后无需倒班!
【福利待遇】
入职即购买五险一金
公司提供员工宿舍
弹性工作制,无需打卡
(公司有完善的管培生培养体系,最初需在门店学习基础的操作,后逐项掌握店铺运营管理、财务管理、库存及报货管理等各类知识,表现优秀可推荐参加内部晋升培训)
1、在门店学习前台收银等各项操作,并在实习中运用,确保门店日常经营正常有序进行。
2、在实践中学习并掌握后台(美宜佳在线)各平台的具体操作技能。
3、协助店长处理日常事务及突发事件。
4、作为储备店长来培养,未来表现优秀可晋升为店长、指导员等。
【岗位要求】
1、20岁以上,专业不限,大专及以上学历(条件优秀可放宽),可接收应届毕业生。
2、性格开朗,心态积极,为人正直,待人热情。
3、愿意从基层工作干起,有意向在零售连锁行业发展。
4、能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。
储备店长(3-6个月)——正式店长(3-6个月)——开业指导——指导员(3-6个月)——营运主管——营运经理——事业部经理。
储备店长工作时间八小时制,三班倒,晋升为店长后无需倒班!
【福利待遇】
入职即购买五险一金
公司提供员工宿舍
弹性工作制,无需打卡
(公司有完善的管培生培养体系,最初需在门店学习基础的操作,后逐项掌握店铺运营管理、财务管理、库存及报货管理等各类知识,表现优秀可推荐参加内部晋升培训)
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