岗位职责： 1、进行简历初步筛选，电话联系邀约候选人，进行邀约面试，完善招聘流程和人才库。 2、对接招聘需求，完成人员画像，实施招聘工作，完成公司对人才的需求，撰写招聘信息以及内推等物料 3、做好招聘数据统计和分析，定期提交招聘报告； 4、负责招聘渠道的开发与维护； 5、能独立承接招聘类相关项目； 6、积极配合人力资源部的各项工作。 任职要求 1、 统招大专及以上学历 ，3年以上销售/互联网/科技或者咨询行业领域招聘经验 2、 优秀的沟通能力和解决问题能力, 较强的团队合作意识，能够承受较大工作压力 3、 熟练OFFICE办公软件操作，具备较强的数据分析及逻辑思维能力； 4、猎头背景、销售行业招聘经验优先考虑。