包吃住-人事行政-五险一金
5000-8000元
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职位描述
薪资待遇:5k-8k具体面谈
上班时间是8:00-17:30,26天制,周日休
试用期2-3个月,五险一金
有包食宿
公司有饭堂,宿舍是四人间,水电同宿舍人平摊
岗位职责:
1、依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收售招聘信息,进行人员的招聘,选拔,聘用
2、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续,保管档案;
3、负责开展工入职培训及各类内部培训活动的组织安排
4、编制月度工资报表,负责员工的薪酬计算测算工作,确保数据准确性和及时性;
5、负责每月社保,公积金的申报与缴纳,个人所得税的计算和申报:
6、协助上级完成其他人力资源相关工作。
任职要求:
1、身高158cm以上,形象气质佳,大专及以上学历,人力资源,企业管理等相关专业优先:
2、一年以上相关岗位工作经验:
3、熟悉国家有关劳咨福利相关法律,法规:
4、熟练使用办公软件、擅长数据统计与分析,工作严谨、认真:
5、具有良好的沟通能力,规划和执行能力,组织协调能力,解决和分析问题的能力。
6、能接受流动工作,随时调动到其他区域分部工作的优先
7、年龄要求:35岁以下
上班时间是8:00-17:30,26天制,周日休
试用期2-3个月,五险一金
有包食宿
公司有饭堂,宿舍是四人间,水电同宿舍人平摊
岗位职责:
1、依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收售招聘信息,进行人员的招聘,选拔,聘用
2、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续,保管档案;
3、负责开展工入职培训及各类内部培训活动的组织安排
4、编制月度工资报表,负责员工的薪酬计算测算工作,确保数据准确性和及时性;
5、负责每月社保,公积金的申报与缴纳,个人所得税的计算和申报:
6、协助上级完成其他人力资源相关工作。
任职要求:
1、身高158cm以上,形象气质佳,大专及以上学历,人力资源,企业管理等相关专业优先:
2、一年以上相关岗位工作经验:
3、熟悉国家有关劳咨福利相关法律,法规:
4、熟练使用办公软件、擅长数据统计与分析,工作严谨、认真:
5、具有良好的沟通能力,规划和执行能力,组织协调能力,解决和分析问题的能力。
6、能接受流动工作,随时调动到其他区域分部工作的优先
7、年龄要求:35岁以下
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