职责描述: 1、集团及各事业部设计标准和视觉系统的完善与建立 1）集团品牌内核把控及优化，充分理解品牌意图，正确把握平面设计方向； 2）VI系统建立和升级：研究与洞察，根据品牌战略提出相应的视觉路线和设计策略，并持续优化提升，确保各品牌视觉始终符合市场变化和品牌战略； 3）VI系统落地和管理：按照VI系统的设计标准落地各项设计，并培训相关岗位理解和使用VI手册； 4）根据集团战略及品牌需求，把控并承担升级设计、创意设计任务； 5）推动并指导集团及各事业部VI落地执行到位，确保顾客品牌VI体验感； 2、承接集团内宣及各事业部日常运营设计需求：海报、广告 、包装、活动主视觉、印刷出版物、社媒等 3、研究外部优秀品牌设计作品，协助提升集团/各事业部整体设计水平。 任职要求： 1、平面广告设计从业经验6年以上，有一定的手绘能力，具有大型广告设计公司设计构思和视觉创意相关工作经验优先； 2、精通平面设计，熟练使用Photoshop、Adobe Illustrator、Adobe InDesign、CorelDRAW等设计软件, 有独立的设计能力，独特的设计构思，较好较高的审美,能高效快速保质保量完成设计工作； 3、有4A公司工作经验、会使用3D软件者优先。