培训专员
5000-7000元
应届毕业生
本科
职位描述
职责描述:
1、按阶段目标和业务需求进行培训调查分析,策划个性化培训项目,协助完善与优化培训制度及相关考核标准的建立;
2、负责组织落实年度、月度培训计划,做好培训记录并跟进评估培训效果,分析总结培训工作,提出合理化建议和分析报告
3、协助条线业务部门开展相关专业培训,提供培训支持;
4、管理员工培训档案,编辑培训类报表和分析报告;
5、能独立承担项目的实施和运营,在项目迭代过程中给出相关建议;
6、负责参与公司导师、内训师团队建设,推动组织内业务和管理经验萃取,整合内外部学习资源,不断完善培训体系建设和运营,加强组织内知识开发和管理;
7、上级领导安排的其他事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、能独立实施和运营培训项目;
3、热爱培训工作,具备良好的团队合作意识;
4、能适应一定程度出差。
5、2年以上培训工作经验,有相关培训项目运营经验为佳;
6、具备良好的数据分析能力和文案写作能力,能熟练使用 office等办公软件,会PS等图片、视频处理软件优先;
7、 良好的沟通、组织与协调能力,对于公司业务有一定的敏锐度。
联系方式
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