岗位职责：
1、负责现有招聘渠道维护、拓展，网络招聘信息的发布、更新，做好日常维护工作；
2、负责日常招聘工作，初筛简历、电话沟通候选人并将信息反馈至招聘经理；
3、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
4、负责新员工入职手续办理及档案管理工作；
5、负责招聘费用的申请及报销；
6、协助招聘经理建立健全招聘管理体系，参与雇主品牌的策划与建设；
7、协助招聘经理建立并完善公司招聘相关的制度及政策，并根据需要及时调整、修改；
8、协助招聘经理，完成校园招聘工作的准备及数据整理工作；
9、完成直接上级交办的其他工作。