s续费专员 五险一金 提供三餐 综合6-8k
6000-8000元
应届毕业生
学历不限
职位描述
▲岗位职责
主要负责引导车主老客户进行车险续保和转保,资源全部由公司提供,无需开发客户,办公室工作无需外出。
▲岗位要求
高中/中专及以上学历,男女不限,沟通良好,接受打电话工作。
▲薪资待遇
1.底薪 奖金 提成 岗位津贴 培训补贴
(在职超过三个月平均薪资在6000-8000以上,上不封顶)
2.在职员工平均薪酬6000元 ,入职半年后绝大多数员工8000以上,优秀者月入过万上不封顶。
▲福利待遇
1、入职购买五险一金;定期年度旅游,团建聚餐KTV、烧烤、下午茶等等活动;
2、提供激励奖金(月度、季度、年度奖励500-2000不等)、过节费、生日费、健康体检、结婚补贴、生子补贴、家庭关爱基金、教育津贴等福利。
▲岗位优势
1.公司属于国企单位,车险是车主必须要购买的,容易成交;
2.客户资源全部由公司提供,无需自己开发客户;
3.工资有保障,在职人员平均工资7000以上;
4.工作不复杂,上手快,只要肯干,轻松拿高薪;
5.成长速度快,晋升空间大。
▲晋升渠道:
初级员工-中级员工-资深员工-专职团队长-团队主管-经营管理
初级员工-中级员工-资深员工-后勤-出单员-出单主管-专业技术
初级员工-中级员工-资深员工-后勤-客服-客户管理-职能管理
主要负责引导车主老客户进行车险续保和转保,资源全部由公司提供,无需开发客户,办公室工作无需外出。
▲岗位要求
高中/中专及以上学历,男女不限,沟通良好,接受打电话工作。
▲薪资待遇
1.底薪 奖金 提成 岗位津贴 培训补贴
(在职超过三个月平均薪资在6000-8000以上,上不封顶)
2.在职员工平均薪酬6000元 ,入职半年后绝大多数员工8000以上,优秀者月入过万上不封顶。
▲福利待遇
1、入职购买五险一金;定期年度旅游,团建聚餐KTV、烧烤、下午茶等等活动;
2、提供激励奖金(月度、季度、年度奖励500-2000不等)、过节费、生日费、健康体检、结婚补贴、生子补贴、家庭关爱基金、教育津贴等福利。
▲岗位优势
1.公司属于国企单位,车险是车主必须要购买的,容易成交;
2.客户资源全部由公司提供,无需自己开发客户;
3.工资有保障,在职人员平均工资7000以上;
4.工作不复杂,上手快,只要肯干,轻松拿高薪;
5.成长速度快,晋升空间大。
▲晋升渠道:
初级员工-中级员工-资深员工-专职团队长-团队主管-经营管理
初级员工-中级员工-资深员工-后勤-出单员-出单主管-专业技术
初级员工-中级员工-资深员工-后勤-客服-客户管理-职能管理
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