【薪酬福利】 1、 月薪10K-20K，具体面议。 2、 五险一金，节假日休息，带薪年假。 3、 季度竞聘，各部门轮岗机会。 4、 股权激励，年终奖。 【岗位要求】 1、 本科及以上学历，专业不限。 2、 具有较强的组织、协调、沟通能力及敏锐的洞察力和执行力。 3、具有优秀的分析问题、解决问题的能力。 4、具有体系工作的意识，有建立体系工作经验者优先。 5、有3年以上的中大型企业工作经验者优先。 【岗位职责】 1、根据公司战略规划与业务发展,制定人力资源战略与规划,带领团队推动落地。 2、推动组织发展,制定和实施组织变革计划。 3、建立和规范人力资源管理体系,推动各项人力资源政策、制度及具体工作计划的落地与实施。 4、带领团队全方位支持各业务线、部门的发展,打造高效能组织。 5、推进企业文化建设,并结合业务做具体的落地。 6、负责公司的考勤管理、工资核算、绩效考核、KPI考核体系、绩效考核办法的建立、员工关系等工作。 7、完成领导安排的其他工作。 【工作地点】 河北秦皇岛金明国际中心/康姿百德康复医疗中心